Seminare

Mitarbeiter beurteilen - Standorte bestimmen

Mitarbeiter beurteilen – Standorte bestimmen
Mitarbeiter arbeiten, setzen sich ein – hören aber kaum etwas darüber, wie ihre Leistungen gesehen werden.
Entwicklungsmöglichkeiten bleiben ungenutzt.
Aber auch Lücken im Leistungsverhalten bleiben ungeklärt. So mancher Mitarbeiter hält sich eher für
tüchtig; seine Führungskraft hingegen sieht deutliche Schwächen.

Führungskräfte sollen ihren Mitarbeitern durch Beurteilungen gezielte Rückmeldungen über Leistung und Verhalten geben.
Sie erkennen Potentiale und besprechen im Beurteilungsprozess Möglichkeiten, diese zu nutzen.

Wir arbeiten mit Ihrem (vorhandenen) Mitarbeiter-Beurteilungs-System.
Gerne sind wir auch bereit, Vorschläge zur Optimierung vorhandener Systeme zu entwickeln.

Die Teilnehmer können innerhalb einer Zeitspanne von 3 Monaten nach dem Seminar unseren
kostenlosen Hotline-Service – Gespräch mit dem Trainer – nutzen.

Seminar: Mitarbeiter beurteilen – Standorte bestimmen
Dauer: zwei Tage
Zielgruppe: Führungskräfte der unteren und mittleren Ebene