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Mitarbeitergespräche - Führungsinstrument Nr. 1

Mitarbeitergespräche – Führungsinstrument Nr. 1
Klar Position zu beziehen, ist nicht einfach. Um Schwierigkeiten aus dem Weg
zu gehen, umgehen Führungskräfte problematische Bereiche.
Damit ist die Chance auf Veränderungen vertan.

Eine praxiserprobte Gesprächsstruktur in Mitarbeitergesprächen hilft,
alle wesentlichen Punkte in einer wirksamen Reihenfolge zu bearbeiten.
In Gesprächsübungen auf der Basis praktischer Fälle lernen die Teilnehmer,
auch "heikle" Situationen zu meistern.
Erfolge im Training helfen Ihnen, auch in der Praxis erfolgreiche Mitarbeitergespräche zu führen.

Grundlage unserer Arbeit sind Informationen aus Fragebogen (Führungskräfte und Mitarbeiter),
die wir im Vorfeld einsetzen.

Die Teilnehmer können innerhalb einer Zeitspanne von 3 Monaten nach dem Seminar unseren
kostenlosen Hotline-Service – Gespräch mit dem Trainer – nutzen.

Seminar: Mitarbeitergespräche
Dauer: zwei Tage, Aufbaustufe möglich
Zielgruppe: Führungskräfte der unteren und mittleren Ebene






Bitte senden Sie mir Informationen zum Thema Mitarbeitergespräche - Führungsinstrument Nr. 1.

Unsere Schwerpunkt stellen Seminare zu den Themen Verhandlungstechniken, Mitarbeiterführung und Arbeitstechniken dar. Wenn Sie weitere Informationen zu den Themen Verhandlungstechniken, Mitarbeiterführung oder Arbeitstechniken wünschen, dann nutzen Sie bitte den Menüpunkt "Seminar" auf den linken Seite oben.
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